Melding doen

Diensten

Vertrouwenspersonen

Een organisatie waarin medewerkers zich veilig voelen, is de basis voor vertrouwen, samenwerking en duurzame inzetbaarheid. Toch kunnen er situaties ontstaan waarin iemand te maken krijgt met ongewenst gedrag, intimidatie, discriminatie, pesten, integriteitskwesties of andere gevoelige onderwerpen. Op zulke momenten is het belangrijk dat medewerkers terechtkunnen bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon. Safe Space biedt professionele externe vertrouwenspersonen die medewerkers ondersteunen én organisaties helpen bij het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.

Beoordeeld met 4,8 / 5,0 door opdrachtgevers

Contact
Lees verder

WIJ HELPEN U VERDER

Wat is een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon is een onafhankelijk en laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers die behoefte hebben aan een vertrouwelijk gesprek over situaties die zij op de werkvloer ervaren. De vertrouwenspersoon luistert zonder oordeel, biedt een veilige omgeving om het verhaal te delen en denkt mee over mogelijke vervolgstappen. De rol van een vertrouwenspersoon is niet om problemen over te nemen of beslissingen te maken, maar om medewerkers te begeleiden bij het vinden van een passende oplossing. Dit kan variëren van advies en ondersteuning tot begeleiding bij een gesprek of een formele melding. Dankzij de onafhankelijke positie voelen medewerkers zich vrij om hun zorgen bespreekbaar te maken.

Onafhankelijk & vertrouwelijk

Onze vertrouwenspersonen handelen altijd onafhankelijk en behandelen iedere melding met de grootst mogelijke discretie. Zo creëren we een veilige omgeving waarin medewerkers zich vrij voelen om hun verhaal te delen.

Persoonlijke begeleiding

Iedere situatie is uniek en verdient een persoonlijke aanpak. Wij luisteren zonder oordeel en begeleiden medewerkers stap voor stap naar een passende oplossing.

Preventie én ondersteuning

Een vertrouwenspersoon helpt niet alleen bij bestaande situaties, maar draagt ook bij aan een veilige organisatiecultuur. Door vroegtijdig signalen op te vangen, kunnen problemen en escalaties vaak worden voorkomen.

Vertrouwelijk & transparant

Waarom een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon draagt bij aan een open en veilige organisatiecultuur waarin medewerkers zich gehoord en serieus genomen voelen. Door problemen vroegtijdig bespreekbaar te maken, kunnen conflicten, langdurig verzuim en escalaties vaak worden voorkomen. Daarnaast laat een organisatie zien dat zij sociale veiligheid serieus neemt en actief investeert in het welzijn van haar medewerkers. Dit vergroot niet alleen het vertrouwen binnen de organisatie, maar draagt ook bij aan betere samenwerking, hogere medewerkerstevredenheid en een gezondere werkomgeving. Een vertrouwenspersoon is daarmee niet alleen een aanspreekpunt voor individuele medewerkers, maar ook een waardevolle partner voor de organisatie als geheel.
Contact

Neem contact op

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

Voor steeds meer organisaties is het aanstellen van een vertrouwenspersoon een vanzelfsprekend onderdeel van goed werkgeverschap. Hoewel een vertrouwenspersoon op dit moment nog niet voor iedere organisatie wettelijk verplicht is, schrijft de Arbowet wel voor dat werkgevers verplicht zijn om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren en psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals pesten, discriminatie, agressie, geweld en seksuele intimidatie, zoveel mogelijk te voorkomen. Een externe vertrouwenspersoon helpt organisaties invulling te geven aan deze verantwoordelijkheid. Bovendien wordt een wettelijke verplichting voor een vertrouwenspersoon al langere tijd besproken en kiezen veel organisaties er daarom bewust voor om hier nu al op vooruit te lopen. Hiermee voldoen zij niet alleen aan hun zorgplicht, maar laten zij ook zien dat zij veiligheid, integriteit en het welzijn van medewerkers serieus nemen.

Telefoonnummer

085 800 1578

E-mailadres

info@safespace-vp.nl

Adresgegevens

Jan van Galenstraat 24 Schiedam

Door dit formulier te verzenden, ga ik akkoord met het opslaan en verwerken van mijn persoonsgegevens volgens het privacybeleid.